Arbeiten bei sipgate

Wir suchen Verstärkung!

sipgate ist einer der führenden VoIP-Anbieter Europas. Wir entwickeln und betreuen mit viel Leidenschaft und Spaß neuartige Telekommunikationsprodukte für Privat- und Businesskunden. Wir sind aktuell rund 75 Mitarbeiter und wachsen weiter.

Wir setzen auf agile Softwareentwicklung: Fünf Scrum-Teams entwickeln unsere Produkte permanent weiter - schnell, professionell und mit flachen Hierarchien. Und damit wir immer auf dem neuesten Stand bleiben, besuchen die Teams häufig Schulungen (z.B. PHP Testing & Refactoring, Change Management) oder Kongresse wie z.B. die WWDC, mongoDB oder die FrOSCon. Klingt gut? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Was Dich erwartet

Unser Team sitzt in einem modernen Büro im Düsseldorfer Medienhafen. Bei uns gibt’s keine Überstunden (wirklich nicht!), für jeden immer von Anfang an 30 Tage Urlaub, keine Zeitverträge und auch keine Investoren oder Banken, die uns wegen Ihres Geldes im Nacken sitzen. Der Dresscode hat sich bei ca. 97% 'T-Shirt & Sneaker' eingependelt. Und wenn wir gerade nicht arbeiten, schmeißen wir gerne Partys, grillen auf der Dachterrasse und frühstücken jeden Tag zusammen im Büro. Beweise? Hier:

  • Willkommen in unserem Büro!
  • Bei uns gibt es jeden Morgen leckeres Frühstück für alle
  • Die Koffeinversorgung ist gesichert
  • Sprint-Ende: Alle zwei Wochen laden die Teams zur Präsentation ihrer Neuentwicklungen ein
  • Sprint-Planning: Vertreter der Teams besprechen und verteilen die Aufgaben (User-Storys) für die kommenden zwei Wochen
  • Developers develop!
  • Bug, komm raus, du bist umzingelt!
  • Ben von Team Princess
  • Büro-Deko bei Team Princess: Jeden Sprint eine neue Prinzessin
  • Oli und Nora; im Hintergrund ist ...
  • ... Scrum of Scrums - dort stimmen sich die fünf Teams ab
  • Admins der Herzen: Willi und Maz
  • Stellvertretend für den Support: Tobi, David, Stefan, Daniel, Sebastian und Dirk
  • Controlling und Rechtsabteilung
  • Holgis smart fährt Werbung
  • Tim (einer von zwei Chefs)
  • Das Meeting, in dem wir diese Seite geplant haben
  • Feierliche Einweihung des Product-Owner-Raums
  • Was wir demnächst machen - hier wird's entschieden ...
  • ... von unsern gut gelaunten Product Ownern - hier Renzo und Christoph
  • 'I'm not slacking off, my code's compiling'
  • Juhuu, Crumpler-Taschen im sipgate-Look für alle!
  • Unser iPhone Entwickler fährt jedes Jahr zur WWDC damit er noch tollere Apps baut, z.B. ...
  • ... die iPad-App, die Siggi hier demonstriert
  • Malte und Sascha stehen bei der UX:Lx an, einer UX-Konferenz in Lissabon
  • Wir waren Sponsor für die re:publica 2011
  • ... und die FrOSCon 2010 - Hier Jonas auf der Hüpfburg
  • Auf der Thomas Struth Ausstellung bei der wir das 'Labor' gesponsort haben
  • Wir fahren regelmäßig auf die CeBIT
  • sipgate Academy im Stundentakt
  • Der beste Kaffee in Halle 13
  • Endlich Feierabend!
  • Wolf und seine Fans - als Photobomb: David
  • Moritz, David und Axel beim... Ja, was eigentlich?
  • Ausflug zum Rhein
  • Fuppes im Florapark nach dem Grillen
  • Wurst!
  • Wasserkühlung für unseren Grillmeister Tobsen
  • Wir grillen oft und gern
  • Weihnachtsfeier 2010
  • Weihnachtsfeier 2010 - Wir legen selbst auf
  • Bei uns um die Ecke: Der Medienhafen

Offene Stellen

Bewerbungstipps

Bewirb Dich bitte ausschließlich per E-Mail und füge Deine Bewerbung und alle Unterlagen in einem einzigen PDF-Dokument zusammen. Die Datei sollte möglichst 20 MB nicht überschreiten.

Anschreiben
Warum interessierst Du Dich für die ausgeschriebene Stelle? Was macht Dich besonders interessant für uns? Stationen Deines Werdegangs sind dagegen im Lebenslauf besser aufgehoben. Und nicht vergessen: Bitte den frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen angeben.

Arbeitsproben und Referenzen
Je nach ausgeschriebener Stelle ist es für uns sehr hilfreich, wenn Du Deiner Bewerbung Arbeitsproben beifügst. Auch Referenzen helfen uns bei der Bewertung Deiner Bewerbung.