Arbeiten bei sipgate
Wir suchen Verstärkung!
sipgate ist einer der führenden VoIP-Anbieter Europas. Wir entwickeln und betreuen mit viel Leidenschaft und Spaß neuartige Telekommunikationsprodukte für Privat- und Businesskunden. Wir sind aktuell 100 Mitarbeiter und wachsen weiter.
Wir setzen auf agile Softwareentwicklung: Sechs Scrum-Teams entwickeln unsere Produkte permanent weiter - schnell, professionell und mit flachen Hierarchien. Und damit wir immer auf dem neuesten Stand bleiben, besuchen die Teams häufig Schulungen (z.B. PHP Testing & Refactoring, Change Management) oder Kongresse wie z.B. die WWDC, mongoDB oder die FrOSCon. Klingt gut? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Was Dich erwartet
Unser Team sitzt in einem modernen Büro im Düsseldorfer Medienhafen. Bei uns gibt’s keine Überstunden (wirklich nicht!), für jeden immer von Anfang an 30 Tage Urlaub, keine Zeitverträge und auch keine Investoren oder Banken, die uns wegen Ihres Geldes im Nacken sitzen. Der Dresscode hat sich bei ca. 97% 'T-Shirt & Sneaker' eingependelt. Und wenn wir gerade nicht arbeiten, schmeißen wir gerne Partys, grillen auf der Dachterrasse und frühstücken jeden Tag zusammen im Büro. Was wir sonst noch so machen, darüber berichten wir ab und zu in unserem Blog.
Offene Stellen
- Ingenieur für Telekommunikation (m/w)
- Linux Systemintegrator (m/w)
- Linux Administrator VoIP Systeme (m/w)
- Administrator (m/w)
- Kundenbetreuer (m/w)
- Usability-Experte (m/w) / Informationsarchitekt (m/w)
- UX-Designer (m/w) / UI-Designer (m/w)
- Scrum Master (m/w)
- Ausbildung: Fachinformatiker - Anwendungsentwicklung Linux (m/w)
- Ausbildung: Fachinformatiker - Systemintegration (m/w)
- Ausbildung: Mediengestalter Digital und Print (m/w)
- Product Owner (m/w) / Produktmanager (m/w)
Bewerbungstipps
Bewirb Dich bitte ausschließlich per E-Mail unter Angabe der Jobbezeichnung und Jobnummer und füge Deine Bewerbung und alle Unterlagen in einem einzigen PDF-Dokument zusammen. Die Datei sollte möglichst 20 MB nicht überschreiten.
Anschreiben
Warum interessierst Du Dich für die ausgeschriebene Stelle? Was macht Dich besonders interessant für uns? Stationen Deines Werdegangs sind dagegen im Lebenslauf besser aufgehoben. Und nicht vergessen: Bitte den frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen angeben.
Arbeitsproben und Referenzen
Je nach ausgeschriebener Stelle ist es für uns sehr hilfreich, wenn Du Deiner Bewerbung Arbeitsproben beifügst. Auch Referenzen helfen uns bei der Bewertung Deiner Bewerbung.