Scrum Master (m/w/d)

Die gute Nachricht: Wir stellen ein!

Die schlechte: Wir können Dir nicht sagen, wie Du den Job bekommst.

Warum nicht? Wir haben festgestellt, dass uns Check-Listen und harte Fakten in der Vergangenheit nicht geholfen haben. Und, da sind wir ehrlich: Am Ende wird unser Bauchgefühl entscheiden.

Was wir Dir sagen können, ist:

  • Du wirst in einem Team als Scrum Master arbeiten
  • Du wirst nach leanen und agilen Methoden arbeiten
  • Du bekommst einen erfahrenen Scrum Master als Paten und Sparringspartner
  • Du wirst mit (wahnsinnig coolen, schlauen) Menschen arbeiten und das wird sauanstrengend

Ein bisschen mehr wissen wir schon noch. 

Zum Beispiel kennen wir Faktoren, die uns bei allen Scrum Mastern bei sipgate wichtig sind:

  • gut Pausen aus- und Füße stillhalten können
  • gutes Gefühl für wirtschaftliches Handeln besitzen
  • mit Menschen können
  • Gegenwind spannend und inspirierend finden statt bedrohlich
  • schnell Zusammenhänge verstehen
  • ausgeprägte Antennen für Menschen und Situationen haben
  • sich ohne stetige Veränderung und Verbesserung schnell langweilen
  • sich präzise ausdrücken und Dinge auf den Punkt bringen können
  • die Theorie zu Scrum, Agile und Lean draufhaben

Was wir Dir allerdings wirklich nicht sagen können, ist: 

  • Welche Ausbildung und Berufserfahrung Du mitbringen musst
  • Was Du gelesen haben musst, um ein guter Scrum Master zu sein
  • (Ob man überhaupt lernen kann, ein guter Scrum Master zu sein)
  • Welche Check-Liste Du abhaken musst, um unser zukünftiger Kollege zu werden
  • Wie Dein zukünftiger Arbeitsalltag genau aussehen wird

Wenn Dich so viel Unsicherheit nicht abschreckt, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung. Beschreibe Deine Motivation und wie Du Dich als Scrum Master bei sipgate siehst. Dein Anschreiben ist uns dabei viel wichtiger als Dein Lebenslauf oder Deine Zertifikate.

Was Dich erwartet

  1. Flache Hierarchien, Selbstverantwortung, Spaß

  2. Keine Überstunden!

  3. Ein Pate, der Dir hilft, Dich zurechtzufinden

  4. Kein Dresscode – Come as you are

  5. Frühstück und Mittagessen aufs Haus, im Haus

  6. Kinderbetreuung in den Ferien

Tipps zur Bewerbung

Was möchtest Du von uns lernen und in welchem Bereich kannst Du uns weiterbringen?

Was motiviert Dich, wie bleibst Du auf dem neuesten Stand, welche praktischen Erfahrungen bringst Du mit?

Antworten auf diese Fragen kannst Du gerne in eine persönliche Ansprache packen. Wir geben immer unser Bestes, um auf Dich persönlich einzugehen und wünschen uns das auch von Dir!

  1. Kein geradliniger Lebenslauf?

    Wir interessieren uns nicht für den perfekten Werdegang, vielmehr möchten wir den Menschen hinter dem Lebenslauf kennen lernen.

  2. Deine Arbeitsproben

    Zeig uns woran Du arbeitest, egal ob beruflich oder privat. Wir freuen uns über Links, PDFs, Webseiten, GitHub Accounts...

  3. Bewirb Dich

    Wenn Du Dich bewirbst, dann bitte per E-Mail an jobs@sipgate.de. Bitte schreib uns auch, ab wann Du startklar wärst und wie viel Du verdienen möchtest. Wir berücksichtigen alle Bewerbungen gleichermaßen und freuen uns auf Deine.

Schreib uns!

jobs@sipgate.de

Ansprechpartnerinnen Thu, Carina und Svenja

Jobnummer: #0420

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