Wayfinder (m/w/d)

Design your job!

Wir suchen Dich

Du glaubst, Du kannst uns weiterbringen, weißt aber noch nicht wie Du bei uns reinpasst? Lass es uns gemeinsam herausfinden! Das Wayfinder-Programm bietet dafür einen Rahmen, in dem wir gemeinsam ermitteln, welche Aufgaben Dich langfristig erfüllen und wie Du dabei Wert für uns schaffen kannst.

Mit einem erfahrenen Mentor an Deiner Seite und regelmäßigem Feedback von Deinen Kollegen hast Du die Möglichkeit Dich ein Jahr lang auszuprobieren und in einem innovativen Arbeitskontext herauszufinden, wo Du mit Deinen Stärken echten Mehrwert schaffen kannst.

Das solltest Du mitbringen: 

  • Wissen und Expertise, von der wir lernen können
  • Affinität zu Tech-Produkten
  • Unternehmerisches Denken
  • Mut und keine Angst vor Ungewissheit
  • Lust, Deine eigene Rolle mitzugestalten
  • Beispiele von Projekten, die uns zeigen wie Du arbeitest
  • Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.)
  • Bock auf selbstorganisiertes Arbeiten in crossfunktionalen Teams

Das Wayfinder-Programm: 

  • 1-jähriges Programm
  • Alle 2 Monate eine neue Etappe in einem anderen Bereich
  • Fokus darauf, Deine Rolle bei uns zu finden
  • Erfahrener Mentor an Deiner Seite
  • Monatliches Feedback von Deinen Kollegen
  • Fortbildungen und Coaching, um Dich bestmöglich auf Deinem Weg zu begleiten

Was Dich erwartet

  1. Flache Hierarchien, Selbstverantwortung, Spaß

  2. Keine Überstunden!

  3. Ein Pate, der Dir hilft, Dich zurechtzufinden

  4. Kein Dresscode – Come as you are

  5. Frühstück und Mittagessen aufs Haus, im Haus

  6. Kinderbetreuung in den Ferien

Tipps zur Bewerbung

Was möchtest Du von uns lernen und in welchem Bereich kannst Du uns weiterbringen?

Was motiviert Dich, wie bleibst Du auf dem neuesten Stand, welche praktischen Erfahrungen bringst Du mit?

Antworten auf diese Fragen kannst Du gerne in eine persönliche Ansprache packen. Wir geben immer unser Bestes, um auf Dich persönlich einzugehen und wünschen uns das auch von Dir!

  1. Kein geradliniger Lebenslauf?

    Wir interessieren uns nicht für den perfekten Werdegang, vielmehr möchten wir den Menschen hinter dem Lebenslauf kennen lernen.

  2. Deine Arbeitsproben

    Zeig uns woran Du arbeitest, egal ob beruflich oder privat. Wir freuen uns über Links, PDFs, Webseiten, GitHub Accounts...

  3. Bewirb Dich

    Wenn Du Dich bewirbst, dann bitte per E-Mail an jobs@sipgate.de. Bitte schreib uns auch, ab wann Du startklar wärst und wie viel Du verdienen möchtest. Wir berücksichtigen alle Bewerbungen gleichermaßen und freuen uns auf Deine.

Schreib uns!

jobs@sipgate.de

Ansprechpartnerinnen Thu, Carina und Svenja

Jobnummer: #4011

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