Werkstudent:in
UX Research

Wir suchen dich

Dir macht es Spaß, nah an UX Research Arbeit zu sein und Ansprechpartner:in für Tester:innen und Teams zu sein? Du nimmst gerne die Organisation in die Hand, um Menschen zusammen zu bringen? Jackpot! Denn wir suchen dich als Verstärkung für die Organisation unserer Events und Research Aktivitäten.

Als agiles UX Research Team führen wir unterschiedliche Aktivitäten und Methoden durch, um die Bedürfnisse unserer Nutzer:innen und Kund:innen zu verstehen. Neben Interviews, Prototypen Tests und Umfragen unterstützen wir unsere Produkt-Teams, UX Research selbst durchzuführen. Wir organisieren regelmäßig digitale Open Test Labs, in denen die Teams kurze Interviews führen und sich Feedback von Nutzer:innen einholen.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres UX Research-Teams!

 

Deine Aufgaben:

  • Rekrutierung von Tester:innen
  • Ansprechpartner:in für Tester:innen vor und während Events
  • Organisatorische Unterstützung der Events (aktuell remote, bald hoffentlich wieder vor Ort)
  • Informationen für Teams über das Open Test Lab Event bereitstellen
  • Unterstützung der Teams bei der Vorbereitung der Research Aktivitäten und bei Events
  • Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von User Research Aktivitäten
  • Aufsetzen von Websites für Research Aktivitäten und Events

Das solltest du mitbringen:

  • Studienhintergrund gerne im Bereich Medienwissenschaft, Design, HCI, Kommunikationswissenschaft, Psychologie oder vergleichbar
  • Du bist eingeschriebene:r Student:in
  • Interesse an digitalen Produkten & UX 
  • Erste Kenntnisse über User Experience Research-Methoden (Durchführung und Analyse von v.a. qualitativen Datenerhebungen)
  • Spaß an der Arbeit im Team
  • Empathie & Lust auf Eigenverantwortung 
  • Gelegentlich wochentags abends Zeit (1 Abend ca. alle 1-2 Monate)
  • Arbeit hauptsächlich remote, manchmal im Büro in Düsseldorf

Was Dich erwartet

  1. Flache Hierarchien, Selbstverantwortung, Spaß

  2. Keine Überstunden!

  3. Ein Pate, der Dir hilft, Dich zurechtzufinden

  4. Kein Dresscode – Come as you are

  5. Frühstück und Mittagessen aufs Haus, im Haus

  6. Kinderbetreuung in den Ferien

Tipps zur Bewerbung

Was möchtest Du von uns lernen und in welchem Bereich kannst Du uns weiterbringen?

Was motiviert Dich, wie bleibst Du auf dem neuesten Stand, welche praktischen Erfahrungen bringst Du mit?

Antworten auf diese Fragen kannst Du gerne in eine persönliche Ansprache packen. Wir geben immer unser Bestes, um auf Dich persönlich einzugehen und wünschen uns das auch von Dir!

  1. Kein geradliniger Lebenslauf?

    Wir interessieren uns nicht für den perfekten Werdegang, vielmehr möchten wir den Menschen hinter dem Lebenslauf kennen lernen.

  2. Deine Arbeitsproben

    Zeig uns woran Du arbeitest, egal ob beruflich oder privat. Wir freuen uns über Links, PDFs, Webseiten, GitHub Accounts…

  3. Bewirb Dich

    Wenn Du Dich bewirbst, dann bitte per E-Mail an jobs@sipgate.de. Bitte schreib uns auch, ab wann Du startklar wärst und wie viel Du verdienen möchtest. Wir berücksichtigen alle Bewerbungen gleichermaßen und freuen uns auf Deine.

Schreib uns!

jobs@sipgate.de

Ansprechpartnerinnen Carina und Thu

Jobnummer: #0490

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