Leane und agile Personalarbeit hautnah erleben
Wie lässt sich agile und leane Personalarbeit mit selbstorganisierenden Teams gestalten?
Personalarbeit in selbstorganisierenden Teams
Bei sipgate haben alle Mitarbeiter Personalverantwortung. Unser Personalteam “NurGutes” – Carina, Svenja und Thu – unterstützt die cross-funktionalen Teams dabei, möglichst gute Entscheidungen zu treffen. Sie stehen als Ansprechpartner und Mentoren zur Seite, kümmern sich um Organisationsentwicklung und hinterfragen den Status Quo. Inzwischen macht NurGutes fast alles anders als klassische HR.
Hacking HR: Das Format
Mit unseren HR-Insights bieten wir Gruppen aus dem Personalbereich (max. 3 Personen aus einem Unternehmen) die Möglichkeit, individuelle Einblicke in die agile Personalarbeit bei sipgate zu erhalten. Die Veranstaltung wird von unserem Personalteam “NurGutes” betreut und dauert insgesamt ca. vier Stunden. Nach einem kurzen Kennenlernen (10 bis 15 Teilnehmer*innen) erfolgt ein geführter Rundgang durch das Büro von sipgate. Im Anschluss an das gemeinsame Mittagessen bleibt ausreichend Zeit, um auf mitgebrachte Themen und Fragen einzugehen.
Der typische Inhalt & Zeitplan
11:00 Uhr Kurze Kennenlernrunde
11:30 Uhr Hacking HR Tour durch unser Büro
13:00 Uhr gemeinsames Mittagessen im hauseigenen Restaurant
14:00 Uhr Austausch über HR-Themen (2 Stunden)